Excite 社会 : <ヤマダ電機>公取委が立ち入り 従業員派遣を業者に強要か
私はDVDやらパソコン備品やら買いに行くので、月に1〜2回は家電量販店に行きますが、ヤマダ電機は行きません。
田舎の実家に引っ越してから一番近くのヤマダ電機に何度か行ったことがあるんですが、な〜んとなく雰囲気が悪かったんですよね。
店員さんも態度が良くない。露骨に悪い訳じゃないんだけど、お客に対する熱心さが希薄というか、目を向けないというか。
職種は違いますが、私は客対応の仕事を何年かしたことがあり、接客する側の態度にもつい目がいってしまうので、余計気になったのかもしれません。
最近はもっと近くに違う家電店ができたし、ポイントカードもあるので(笑)ヤマダまで行くこともなくなりました。なので今現在はどうなっているのか分かりませんが。
これからもっとこういう問題が出てきそうですね。
〈記事一部引用〉ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
家電量販店最大手のヤマダ電機(前橋市、山田昇社長)が、家電メーカーなど納入業者に従業員派遣などを強要した疑いが強まったとして、公正取引委員会は10日、独占禁止法違反(不公正な取引方法)で、本社など数カ所を立ち入り検査した。家電量販店の大規模化と価格競争の激化で、最近では、メーカーより量販店側が強い立場にあることが背景にあり、家電量販店がこの容疑で公取委の検査を受けるのは初めてだ。
関係者によると、ヤマダ電機は家電メーカーなど製品の納入業者に、従業員の派遣を要請。派遣された従業員は、ヤマダ電機側の指示を受けて、棚卸しや商品配置の変更などを行っていた。業者側は、製品の納入を続けるためには、ヤマダ電機側の要求を拒否できなかったという。
独禁法は、大規模小売業者が製品納入業者に対し、不当な理由で従業員を派遣させたり人件費を負担させることや、不当な返品、値引き、協賛金を要求することなどを禁止している。
〈一部引用終わり〉ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー